研发实力
德茵电气研发基地始创于2005年。开创伊始，主要以选择、引进国外成熟产品为主要职责。在对国外先进技术、产品频繁接触与学习中，逐步形成自身的核心技术。2005年，独立研发系统节电器取得成功，从此走上根据中国市场自主研发的道路。到目前为止，已成功研制：系统节电器(Day-saver)、百思特节电器(Best-saver)、路灯节电器(S.lamp-saver)、电机节电器(Motor-saver)、百德节电器(Bate-saver)、抽油机节电器(T.oil-saver)、普莱德节电器(Prire-saver)、汉姆斯德（Harmonics-power）等系列等产品。
在技术上，德茵与国际电力组织机构和企业团体保持良好的交流合作关系，德茵采用国际先进技术，以与国际前沿技术全接触为追求的目标、使命和任务。将技术定位为：创造需求并满足需求。将研发的终极目标确定为：追求顾客的最大价值和最大满意度。
在人才上，德茵研发工程师以年轻、活力著称，有海纳百川的容量，需要不断的学习接受最新的技术。目前研发团队涉及软件、硬件、结构、工艺、管理等多方面的人才，均为本科以上学历，电力、电子、自动化、结构、制造等相关专业。有在大型国企、外企做研发或管理的相关经验。最重要的是均有自主的学习意识，畅通的学习渠道。
在硬件设备上，德茵坚持以数据证明品质。配置高端的研发、检验设备，保证研发的可靠，品质保证上。德茵拥有专业的研发实验室。
在管理上，德茵研发部经过5年的摸索，在技术逐步成熟的同时管理上也日趋完善。采用项目管理方式，内部竞聘上岗。以最大程度的调动研发人员的活力和潜力，以最少的人力资源发挥最大的效应，给有才华的人员以充分、自由的发展空间。研发部分电力节能组和电力仪表组。
在技术上，德茵与国际电力组织机构和企业团体保持良好的交流合作关系，德茵采用国际先进技术，以与国际前沿技术全接触为追求的目标、使命和任务。将技术定位为：创造需求并满足需求。将研发的终极目标确定为：追求顾客的最大价值和最大满意度。
在人才上，德茵研发工程师以年轻、活力著称，有海纳百川的容量，需要不断的学习接受最新的技术。目前研发团队涉及软件、硬件、结构、工艺、管理等多方面的人才，均为本科以上学历，电力、电子、自动化、结构、制造等相关专业。有在大型国企、外企做研发或管理的相关经验。最重要的是均有自主的学习意识，畅通的学习渠道。
在硬件设备上，德茵坚持以数据证明品质。配置高端的研发、检验设备，保证研发的可靠，品质保证上。德茵拥有专业的研发实验室。
在管理上，德茵研发部经过5年的摸索，在技术逐步成熟的同时管理上也日趋完善。采用项目管理方式，内部竞聘上岗。以最大程度的调动研发人员的活力和潜力，以最少的人力资源发挥最大的效应，给有才华的人员以充分、自由的发展空间。研发部分电力节能组和电力仪表组。
